酒店管理软件,企业文化,酒店管理系统
 

     公司的基本目标是为全球酒店行业管理信息化的发展作出长期的贡献并在此市场上获得成功。我们认为一种优良的企业文化对于企业的成长和发展是必不可少的。

     汇锦文化基本特点在于以下四个方面:创新精神、团队协作、精益求精、客户至上 。

  创新精神: 不断创新、不断超越、成为信息技术领域品牌形象卓越、竞争优势明显、管理水平先进的现代软件企业。
    我们努力:
     □ 设立具有挑战性和竟争性的目标;
     □ 发扬不断创新的奋斗精神;
     □ 接受市场需求的不断变化;
     □ 向现状提出挑战;
     □ 不断地学习,在工作中进;
     □ 倾听各种建议和观点;
     □ 从成功和错误中总结经验和吸取教训。

  团队协作: 日益复杂的系统和日趋激烈的竟争环境要求有密切的团队协作和严格的纪律。
     我们努力:
     ◇ 员工始终是公司最为宝贵的财富
     ◇ 做到相互尊重和信任;
     ◇ 互相合作、交流经验;
     ◇ 清楚地交流目的和期望;
     ◇ 开放、坦率、团结一致工作;
     ◇ 团队的成功是我们最大的快乐;
     ◇ 在企业经营活动中坚持追求完善和保持职业风格。

  精益求精: 我们的业务要求我们一切以产品和服务的质量为中心,精益求精。
     我们努力:
     ○ 作出并保证实现承诺;
     ○ 严格执行质量控制规范;
     ○ 做好该作的事;
     ○ 提供新的、有竞争力的产品;
     ○ 以我们的工作为荣。

  客户至上: 与客户、代理商紧密的伙伴关系是我们成功的基础。
    我们努力:
     ☆ 倾听客户的意见,了解客户的期望;
     ☆ 提供优质的售前、售后服务;
     ☆ 及时反溃信息,为客户排忧解难;
     ☆ 建立广泛的合作伙伴关系。

   
   
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